近日，泰兴市电商行业举行2026年女职工权益保护专项集体协商会议。企业方代表与行业工会联合会围绕女职工急难愁盼问题，面对面商议、心贴心交流，为电商行业女职工送上一份实实在在的“权益礼包”。

电商行业女职工占比较高，女主播、运营等岗位工作强度大、作息特殊。前期，在泰兴市总工会、供销总社、高新区指导下，行业工会通过问卷、座谈广泛征集意见，最终确定女职工特殊权益保护、组织女职工体检、落实带薪错峰休假三项议题。

协商现场，双方坦诚沟通、有商有量。企业方明确表态，严格执行《江苏省女职工劳动保护特别规定》的相关要求，落实产假、生育配套、女职工体检等政策，同时建立完善带薪错峰休假制度，优先批准职工在子女春秋假期间的休假申请，切实解决照看子女后顾之忧。

下一步，泰兴市电商行业以集体协商为抓手，让女职工权益保护从“纸面”落到“地面”，真正当好女职工的“娘家人”“贴心人”。