为打造政治坚定、本领过硬、作风优良的人才队伍，泰兴市供销社始终将党建作为人才培养的 “指南针”，紧扣党的二十大和党的二十届三中全会精神，以学铸魂、以干促行，通过理论武装、创新赋能、廉政护航多维发力，锻炼供销人才，为供销社事业高质量发展注入强劲动能。

以学促干，筑牢人才思想根基。泰兴市社把理论学习作为人才培养的首要任务，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为学习重心，倡导 “全员学习、全员宣讲” ，鼓励党员干部走上讲台，分享学习感悟与实践经验，推动理论学习从 “被动接受” 转向 “主动参与”。聚焦供销社转型发展需求，引导党员干部尤其是青年人才将学习成果转化为服务 “三农”、深化改革的行动自觉，在学思践悟中坚定理想信念、提升履职能力，培育既懂政策理论又精业务实操的复合型人才。

创新载体，激活人才发展动能。为顺应信息化发展趋势，泰兴市社积极探索 “互联网 + 党建” 模式，开展线上线下融合学习课堂。定期组织学习政策解读、业务知识和先进典型案例，让青年人才在融合学习中深化认知、拓宽视野。同时，注重将党建工作与业务实践结合，通过组织青年人才参与助农直播、基层调研等活动，鼓励他们在业务领域大胆创新，为供销社转型发展贡献青春智慧。

严明纪律，护航人才健康成长。廉政教育是人才培养的 “必修课”，泰兴市社组织党员干部和青年人才走进廉政教育基地、观看警示教育片，通过案例剖析、廉政承诺等形式，引导他们筑牢拒腐防变思想防线。针对青年人才特点，开展 “廉洁成长课堂”，通过谈心谈话，帮助他们扣好职业生涯 “第一粒扣子”，营造风清气正的干事创业环境，让人才在严管厚爱中既 “长本事” 又 “守底线”，为供销社事业发展提供坚实作风保障。