为进一步提升泰兴市社青年干部学习的自觉性和主动性，锻造“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的高素质人才队伍，近日，泰兴市社组织全体青年干部进行业务知识测试。

测试采取选择、填空、简答三种题型进行测试，重点围绕农业社会化服务、冷链物流、办公室职能、公文写作等综合业务内容展开，试题内容全面，针对性强，引导干部职工找准知识盲点、补齐业务短板。“通过测试，让我知道了自己的业务知识有所欠缺，今后还要继续加强学习”测试结束后一名年轻干部深有感触地说。此次测试以考促学，以学促用，帮助大家在巩固业务知识的同时进一步学深悟透，以更加昂扬的热情融入到供销合作事业中。

按照“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，今年以来，泰兴市社把提升青年干部能力素质作为基础性工作开展“以考促学”“以考代训”活动，真正做到学用结合，不断提升工作效能。