为持续夯实基层党建根基，强化党员干部履职能力，近期，泰兴市供销合作总社机关党支部以强化理论武装、淬炼实干本领为核心，扎实推进“学习型”党支部标准化、常态化建设，推动理论学习与供销社主责主业深度融合，以学促干、以干践学，为全市供销合作事业高质量发展注入强劲动能。

健全学习机制，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，结合“三会一课”、主题党日、集中研讨等载体，制定年度系统化学习计划，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、供销社改革发展政策、乡村全面振兴部署要求等重点内容，构建常态化、制度化学习体系。坚持党支部书记领学、支委导学、党员互学模式，杜绝碎片化、应付式学习，引导全体党员干部主动补短板、强弱项，持续筑牢忠诚履职的思想政治根基。

创新学习形式，激活学习动能。打破传统单一学习模式，推行“线上+线下”融合学习模式。线上依托学习强国、党建云平台等载体，开展常态化自主学习，常态化推送时政要点、业务知识、典型案例；线下开展专题党课、业务研讨、警示教育、联学共建等特色活动，结合供销社资产盘活、惠农服务、基层治理等重点工作，设置研讨课题，组织党员交流心得、碰撞思路，有效提升学习的针对性和实效性，营造比学赶超的浓厚学习氛围。

深化学用转化，彰显实干成效。坚持学用结合、知行合一，坚决杜绝学用脱节。将学习成果转化为履职实效，引导党员干部立足供销社服务“三农”主责主业，把学习成效体现在农资保供、农产品产销对接、基层社提质升级、存量资产盘活、便民惠农服务等重点工作中。通过常态化学习赋能，切实提升党员干部破解难题、服务群众、推动发展的能力，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风务实的供销社党员队伍，持续擦亮供销社党建服务乡村振兴特色品牌。