近年来，泰兴市供销合作社始终坚守为农、务农、姓农根本定位，以高质量党建引领供销社综合改革，抓实组织建设、从严制度落实、精细党员教育管理，深化“党建+为农服务”深度融合，打造“惠农先锋”党建品牌，构建党组统筹、支部联动、党员争先、全域覆盖的党建工作格局，以红色党建赋能乡村振兴、筑牢供销发展根基。

抓实基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。健全组织体系，实现全域覆盖，坚持党组抓总、上下联动，规范党支部标准化建设，推动党组织内嵌公司治理、延伸服务链条；创新支部建在产业链、党员聚在服务网模式，将党建引领触角延伸到农资保供、电商助农等一线，实现党的组织和工作全领域、无死角覆盖。强化品牌引领，凝聚融合合力。深耕“惠农先锋”党建品牌，深化社企党建共建，构建“党组牵头抓总、支部协同发力、党员一线攻坚”三级联动机制；弘扬供销社“扁担精神”“背篓精神”，把组织优势转化为农资保供、农技服务、农产品产销对接优势，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核、同落实。建强骨干队伍，夯实基层根基。党组成员挂钩督导基层党支部，严把党员入口关、规范换届选举、配齐党务力量，常态化整顿软弱涣散基层党组织；聚焦春耕夏管、应急保供等重点任务，锤炼一线党员骨干，打造懂农业、爱农村、爱农民的供销社系统红色铁军。

从严抓实制度落地，压实管党治党责任。把牢政治方向，坚决执行“第一议题”制度，常态化落实党组理论学习中心组学习、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等政治生活制度，严守政治纪律政治规矩，确保供销合作事业始终沿着正确方向发展。规范日常党建制度，夯实标准化基础。从严落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、党务公开、组织生活纪实等基本制度，实行清单化管理、项目化推进、闭环式督办，细化党建责任、任务、时限，做到流程规范、台账齐全、常态长效。健全考核督导机制，倒逼责任落实。推行月晒季评年考常态化督查，将党建工作成效、制度执行情况与支部评优、党员评先挂钩；紧盯关键领域，完善廉政风险防控，压实全面从严治党主体责任，严防党建业务“两张皮”。深化长效融合制度，提升治理效能。党建与为农服务双向融合，完善任务派发、跟踪落实、成效评估全链条闭环管理，以制度固化党建引领农资保供、农技托管、城乡流通、助农增收工作成效。

精细党员教育管理，锻造过硬先锋队伍。深化理论铸魂，筑牢思想根基，结合线上微课、专题研讨、心得交流、青年研学、青才班培育等多元形式，常态化学习党的创新理论、党纪法规，全年常态化开展专题研讨、廉政警示教育，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新实战育人，提升履职本领。推行学、讲、做、晒全链条党员教育模式，把课堂搬到田间地头、服务一线，围绕农技服务、电商运营、冷链物流开展实战培训与现场拉练；组织党员下沉基层，在粮食生产托管、直播助农、农资应急保供中淬炼党性、锤炼能力。从严日常管控，规范党员作风，常态化开展党性分析、作风自查、廉政提醒；常态化开展清廉供销建设、警示教育、廉洁家风建设，引导党员亮身份、作表率、守底线，严守纪律规矩、务实担当作为。发挥先锋作用，彰显为民担当。引导党员在农业社会化服务、农产品上行、农资稳价保供中冲锋在前，组建党员农技专班、助农志愿服务队，切实解决农户急难愁盼，以党员实干实效检验教育成果，不断提升群众满意度。