今年以来，泰兴市社始终将提升离退休老干部党组织组织力摆在突出位置，通过开展形式多样的活动，推动离退休干部党建工作深度融入中心大局，有效服务发展全局。

一、强化思想引领，筑牢银龄信仰根基

始终将政治思想建设作为核心，着力提升支部凝聚力。新年伊始，即组织线上“新春第一课”学习活动，为新一年党建工作注入活力，确保老同志思想常新、紧跟时代。以“传承供销精神，赋能银龄先锋”为主题，开展线上主题党日活动，激励老党员在新时代持续发光发热。聚焦智慧养老需求，举办“银龄防诈‘安全网’，守护幸福‘钱袋子’”线上专题讲座，通过系统化、场景化知识普及，为老干部筑牢财产安全屏障。积极探索服务管理新路径，依托信息化建设，精准对接离退休干部多元化、个性化需求，提升服务管理精细化水平，确保关怀“触手可及”，服务“精准直达”。组织线上健康视频讲座，将贴心健康服务送到老同志“指尖”与“心坎”。

二、创新载体形式，搭建银龄乐学平台

积极拓展活动载体，有效提升支部向心力。充分利用“离退休干部工作”“江苏老干部”“泰州老干部”等新媒体平台，组织收看中组部、省委老干部局“网上专题报告会”，参与线上知识竞答等活动。依托市老干部活动中心、红色教育基地等资源，精心设计“沉浸式、情景式”学习项目，通过历史场景再现、互动体验等形式，让理论学习“活”起来，有效增强教育的吸引力和实效性。在高质量保障集中学习的基础上，充分考虑银发群体行动特点和学习需求，发挥线上平台优势，精准推送优质党建学习资源，提供“指尖课堂”服务，确保老党员足不出户也能“学习不断线、思想常更新”，持续引导广大老同志不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆政治本色。

三、建强骨干队伍，激发银龄先锋活力

着力优化老干部支部及支委班子结构，精心选配年富力强、锐意进取的“领头雁”，科学组建经验丰富、务实担当的“硬核团队”，通过强化能力培训、压实工作责任，显著提升班子的政治引领力、群众组织力、攻坚战斗力。深化拓展主题活动内涵，将理论学习走深走实、作用发挥平台搭建、党内关怀精准传递三者有机统一。积极引导老同志深度融入居住地社区治理与发展，搭建供需对接平台，畅通作用发挥渠道，鼓励他们在平安建设中善调解、在文明实践里传新风、在志愿服务上献真情，精心构筑服务群众的“银发连心桥”，充分展现“银龄先锋”的时代风采与责任担当。