泰兴市供销合作社机关党支部立足供销系统服务“三农”职能，以党风廉政建设为核心，紧盯“八小时之外”关键环节，深耕艰苦朴素作风建设，通过靶向施策、精准发力，打造廉洁机关筑牢纪律根基。

严抓“八小时之外”，织密廉洁防护网。监督盲区，泰兴市社机关党支部将廉洁教育延伸至“八小时之外”，构建“单位+家庭”双重监督体系。一是强化思想引领。专题召开“八小时之外”廉洁自律专题会，结合供销系统典型案例开展警示教育，明确“人情往来守底线、社交活动有边界”的行为准则，引导干部职工摒弃“工作之余无纪律”的错误认知。二是创新教育形式。依托微信工作群推送“廉洁微课堂”，内容涵盖党纪法规解读、身边违纪案例剖析、廉洁家风故事等，强化有针对性的日常提醒。组织干部职工赴廉政教育基地参观学习，通过实地观摩、听取忏悔录等形式，增强廉洁教育的冲击力与警示性。三是激活家庭防线。举办“家庭助廉”座谈会，邀请干部职工家属共话廉洁，发放《廉洁家风倡议书》，引导家属当好“廉内助”，及时关注干部职工社交圈、生活圈动态，共同防范收受礼品礼金、违规参与宴请等廉洁风险。

坚守艰苦朴素，践行厉行节约硬要求。围绕“过紧日子”工作要求，泰兴市社机关支部将艰苦朴素作风融入日常管理与为农服务全过程，做到“节约不缺位、服务不打折”。一是深学细悟明方向。组织机关干部职工专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合农资供应、基层社改造等工作实际，开展“节约降耗怎么干”大讨论，明确“能省则省、按需配置”的工作标准。二是靶向整改除隐患。开展厉行节约“专项体检”，重点核查公务接待是否超标准、办公用房是否超标、项目建设是否存在豪华装修等问题，对发现的“纸张浪费、空调长开”等细节问题立行立改，建立问题台账动态销号。三是融入服务惠民生。在为农服务中落实节约理念，通过集中采购、错峰储备降低农资采购成本，将节约资金用于拓展农资配送“最后一公里”服务。基层社改造、仓储设施建设等项目严格按预算执行，优先保障实用功能，杜绝“重面子、轻实效”的铺张行为，让节约成果切实惠及农民群众。

健全长效机制，巩固作风建设成果。将党风廉政与作风建设纳入干部职工考核评价体系，建立“季度督查+年度评议”机制，对“八小时之外”廉洁表现、厉行节约落实情况进行常态化检查。结合供销系统巡察反馈问题，定期开展“回头看”，针对反复出现的作风问题制定针对性措施，推动党风廉政与作风建设从“短期整治”向“长效坚持”转变。