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海陵区供销合作社三举措抓好党纪学习教育
  • 信息来源:海陵区供销社
  • 发布日期:2024-08-19 16:16
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今年以来,海陵区供销合作社党组坚持抓好干部队伍学习教育,推动年轻干部学纪、知纪、明纪、守纪,切实系好廉洁从政的“第一粒扣子”,以忠诚干净担当助力供销工作高质量发展。

一是深学细悟,把好思想引领之“舵”。原原本本认真学。发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》20余册,把条例为什么修订、修订了哪些地方、修订背后的考量等弄明白,推动学习入脑入心。依托支部常态学。结合“三会一课”、主题党日等抓好党纪学习教育,年轻干部参与支部“学党规、严纪律、守规矩”主题党日6余次。创新载体灵活学。将党纪学习教育与开展系列活动相融合,组织机关大讲堂,开展“送技上门、送肥下乡”志愿服务,举办“消费助农 机关有约”等活动,以遵规守纪为主题撰写体会文章。

二是警示教育,系紧防腐拒变之“绳”。用好身边“活教材”。梳理汇总近年来供销系统违纪违法典型案例,下发各支部学习,对年轻干部廉政风险突出问题予以提醒,发挥身边事教育身边人警醒作用,引导年轻干部举一反三、引以为戒。现场教学“零距离”。组织赴泰州市党风廉政教育馆、杨根思烈士陵园、中共江浙区泰兴独立支部纪念馆、新四军黄桥战役纪念馆等地开展警示教育活动,以生动深刻的沉浸式教育引导广大年轻干部受警醒、知敬畏、明底线。

三是监督管理,擦亮廉洁自律之“镜”。将所有年轻干部纳入廉政档案管理,动态完善“干部任免情况”“廉洁自律承诺书”“干部积分”等表格,为年轻干部考察推荐、选拔任用、表彰奖励提供依据。充分发挥主要负责同志及派驻组的监督作用,严格落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度,把年轻干部“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈纳入监督视野,对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

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