今年以来，泰兴市社始终把做好党员教育管理工作作为提升党员队伍建设质量重要举措，通过强化专题型教育、常态化教育、外延式教育，提升党员教育管理质效。

一是聚焦主责主业，强化专题型教育。春节后组织开展春训活动，11项专题课程围绕实际工作，将教育培训与系统各项工作有机结合，切实找准、抓住工作重点和关键，推动形成统筹共促的氛围，为全面做好2024年各项工作提供强劲动力。

二是瞄准理论教育，强化常态化教育。以青年党员为主的“青才班”“尖刀组”在持之以恒的学习中不断丰富理论学习内容，通过研讨、分享、视频、短剧、测试、“日日诵”等形式提高学习成效，营造浓厚的党员学习研讨氛围。

三是紧扣业务能力，强化外延式教育。党员学习教育的外延不断拓展，借助月度工作例会找不足、大型活动“复盘”找差距、财务统计数据分析找原因、考核失分项目剖析找根源，推动学习载体多样化，全面提升新时代供销人才综合能力。