今年以来，泰兴市供销合作社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以加强党员党性修养、提高干事能力为重点，创新机制、丰富载体，打好党风廉政建设“组合拳”。

一是把握责任体系关键点。领导班子深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职”的工作理念，主动扛起全面从严治党主体责任。年初，研究制定“三张清单”，推动党组主体责任和纪委监督责任细化、具体化，把“两个责任”牢牢扛在肩上，落实到具体工作中，形成层层递进、环环相扣的责任体系。

二是找准谈话教育切入点。泰兴市社主要负责人切实履行“第一责任人”职责，坚持逢会必讲、抓常抓长，对管党治党工作常态化提要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促推动各层级主体责任落实。分管负责人从严落实“一岗双责”，对分管领域内的全面从严治党工作定期研究，对分管科室党员干部经常性开展谈心谈话，推动全面从严治党主体责任落实各领域各方面各环节。

三是抓好理论学习着力点。机关全体工作人员年初签订年度《廉政承诺书》，每周参加《纪法周周练》测试。持续推进节前廉政教育，通过微信工作群推送中纪委、市纪委通报违反中央八项规定精神典型案例，做到党员干部廉政提醒全覆盖。扛牢落实意识形态工作责任，加强思想政治教育，不断筑牢意识形态政治意识、责任意识、阵地意识、忧患意识。

四是紧扣监督检查根本点。每年召开党风廉政建设专题会，剖析全面从严治党工作形势，助推下阶段工作走深走实。坚持经常性检查与重点督查相结合，全年定期听取职能科室、所属单位落实党风廉政建设工作情况汇报，发挥“两个责任”考核导向、激励机制和“指挥棒”作用。定期梳理各项工作完成情况，进一步加强和改进党风廉政建设工作，推动形成强大合力。