为加强机关作风建设，泰兴市供销合作总社推进相关课题研究，借此契机在单位内部深入开展自查自纠调查工作。市社开展为期一个月的自查自纠工作，立足找准问题、真找问题、找真问题，多措并举，确保机关作风建设出实效。

一是个人自查，以点带面‌。泰兴市社严格要求机关工作全体人员高度重视，要将个人自查落实到工作和生活当中，对照自查重点内容进行自查，深入反思自己的工作作风、生活作风和‌纪律表现等方面，‌找出存在的问题，‌形成个人自查报告，‌交由单位审查保管‌。

二是单位自查，以面促全‌。根据供销系统实际情况，按照各个业务科室分门别类设置自查内容，将各个科室存在的问题进行梳理汇总，‌有针对性地补齐短板，‌建立倾向性问题整改清单，‌形成自查报告‌。泰兴市供销社从整体上把握机关作风建设的状况，‌发现共性问题，‌并制定相应的整改措施。 

三是常态自查，压实责任‌。泰兴市供销社领导班子自上而下，以身作则，‌每月至少组织2次机关工作作风检查，‌对发现的问题立查立改、‌整改到位。随机抽查重点问题、共性问题整改情况，对抽查发现的整改推进不力、自查自纠漏排漏查情况进行通报。‌立足于“常态推进，动态提示”原则，把严的基调贯穿整改全过程。