泰兴市社锚定党风廉政建设责任落实，以“重教育、健制度、强管理、严督查”四轮驱动深化作风建设，持之以恒正风肃纪，为供销社系统高质量服务乡村振兴筑牢纪律保障。

教育先行亮“保廉灯”。建立党风廉政教育长效机制，将其纳入党组理论学习中心组、组织生活会及党支部“三会一课”核心内容。通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，借助“清廉泰兴”微信公众号、工作群等载体开展宣传学习，完善廉政文化墙营造氛围。2025年以来，累计开展文件精神学习传达6次、廉政教育基地参观1次、警示教育片观看5次、专题讲座5次，筑牢党员干部思想防线。

压实责任筑“防火墙”。将党风廉政建设融入供销社中心工作和机关党建全局，与农资保供、农产品流通等核心业务同部署、同落实、同检查、同考核。制定全面从严治党主体责任年度计划，明确党组及班子成员责任，构建层层抓落实的责任体系，确保责任落地见效。

严管常态念“紧箍咒”。聚焦干部日常管理“看不见、抓不早、管不细”等问题，对苗头性、倾向性问题，及时通过提醒函询、谈心谈话等方式“咬耳扯袖”，做到早发现、早提醒、早纠正，推动干部管理由“事后查处”向“事前预防”转变，由“粗放式”向“精细化、立体化、全周期”升级，切实筑牢干部监督管理防线。

下一步，泰兴市社将持续以中央八项规定精神为指引，把作风建设成效转化为服务“三农”的实绩，在农资保供、农产品流通、乡村振兴等工作中展现新担当、新作为，让供销社的服务品牌在新时代焕发光彩。